ENEOS Drilling
1ページでわかる ENEOSドリリング
私たちのあゆみ
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2024年5月ENEOSドリリング株式会社 設立
ENEOS Xploraの全額出資により、「ENEOSドリリング株式会社」設立。長年にわたり、海洋掘削技術で高い評価を得てきた日本海洋掘削株式会社（JDC）の技術と経験を核としながら、気候変動やカーボンニュートラルといった、時代の変化に柔軟に対応できる新たな組織として誕生しました。
ENEOSグループにおける海洋掘削事業を担う中心会社として、「安全で確かな掘削技術」に新たな付加価値を加え、サステナブルな未来をリードしていくことを目指します。
キーワードで知るENEOSドリリング
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日本唯一の
海洋掘削専門企業リグという特殊な海洋掘削装置と、それを操る高度な技術者を有し、海洋資源の掘削を専門的に行っている企業は、日本国内では当社のみです。
グループ会社である日本海洋掘削株式会社（JDC）とともに培ってきた、世界に通用する掘削技術。
それが、私たちの最大の強みです。 -
新しい技術への転用性
私たちが持つ掘削技術は、石油や天然ガスの開発だけにとどまりません。
地下にCO2を貯留するCCS（Carbon Capture and Storage：二酸化炭素回収・貯留）事業など、新たなエネルギーソリューションへの応用も可能です。
カーボンニュートラルに向けた社会の動きの中で、私たちの技術は、未来の課題解決にも貢献していきます。 -
世界を舞台に挑む。
私たちは、グループ会社である日本海洋掘削株式会社（JDC）とともに培ってきた経験として、これまでに世界約30カ国の海原で顧客との信頼関係を築きながら、技術と経験を重ねてきました。
掘削現場は、気候も文化も異なるグローバルな環境。
多国籍のクルー、スタッフと協働しながら、安全かつ確実にプロジェクトを遂行していきます。
ENEOSグループの海洋掘削会社としての安定した基盤を持ちながら、
私たちは世界を舞台に、挑戦を続けています。
数字で見るENEOSドリリング
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社員数194人
200人近くの社員がいます。（2025年11月時点）
※現地雇用者は集計対象外 -
平均年齢42.7歳
（2025年12月末時点）
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残業時間15.4時間
※本社勤務社員の平均残業時間です。
（2024年度実績）
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海外勤務比率42％
リグクルーを含めた
海外勤務比率です。
（2025年11月時点）
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男女比率7:3
男性の比率が高めです。
※本社勤務社員対象
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ENEOSドリリングで働く海外出身者の国籍
日本人だけでなく、海外拠点での現地雇用も含め、20カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。（2025年11月時点）
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稼動実績
私たちは、グループ会社である日本海洋掘削株式会社（JDC）とともに培ってきた実績として、世界約30カ国で掘削作業を行ってきました。
南北アメリカ・オセアニア・中東・アジアなど、世界中の海で挑戦を続けています。（2025年11月時点）
採用チームからのメッセージ
私たちENEOSドリリングの「地下へのアクセス技術」は、今や石油やガスを掘るためだけのものではありません。
カーボンニュートラル社会を実現するための欠かせない技術として、新しい時代に活かされようとしています。
価値ある未来を創るために必要なのは、一人ひとりが自分の考えを持ち、意見を交わしながら進むこと。主体的な人も、地道な努力を愛する人も、異なる個性が尊重し合い、一つの目標へ力を合わせる。
そんなチームでありたいと考えています。
また、仕事は人生の大切な一部ですが、すべてではありません。
仕事に真剣に取り組むのはもちろん、人生全体を楽しみ、想定外の出来事さえも面白がれる。そんなしなやかなマインドを大切にしてください。
人生は何が起こるかわかりません。
だからこそ、変化を楽しむ心があれば、仕事も人生もきっと面白くなるはずです。
あなたの好奇心と挑戦を、心からお待ちしております。
