Recruitment Info

募集要項・よくある質問

Requirements

募集要項

事務総合職
勤務形態 正社員
募集職種 事務総合職
募集資格(共通)
  • 国内外の高専本科・専攻科、四年制大学卒業または大学院（修士・博士）修了の方
    ※卒業・修了見込みの方も可
  • 国内・海外各所で勤務可能な方
  • 多国籍・異文化環境で働くことに興味がある方
  • 英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
職種別応募条件
  • 日常会話レベル以上の英語力（目安：TOEIC700点、英検準1級程度）
  • 新しいことにチャレンジしたい方
  • 異文化を尊重し、国内外各所でメンバーと協力して業務を遂行できるコミュニケーション力とチームワーク力を持つ方
  • 真面目に仕事へ取り組み、自ら考え行動できる主体性のある方
  • 環境変化や失敗を恐れず、物事を着実に前に進めていける方（前向きに挑戦する）
給与
【本社勤務】
＜基準内賃金＞
基本給：235,000円
ライフプラン手当：27,500円
本社勤務手当：50,000円
昼食補助手当：5,000円
＜基準外賃金＞
時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
【国内外事業所オフィス勤務】
＜基準内賃金＞
基本給：235,000円～
ライフプラン手当：27,500円
オフィス勤務手当：150,000円
ハードシップ手当：US$50（約7,500円）/日
＜基準外賃金＞
時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
特別給付金 扶養手当
通勤手当
昇給 / 賞与 年1回 / 年2回
福利厚生 社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
確定給付企業年金（退職金）制度
共済弔慰金制度（共済会）
単身寮制度（入居資格の条件あり）
福利厚生アウトソーシングサービス
休日 本社：完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、会社記念日（10月の第2金曜日）、メーデーの休日（5月1日）
海外事務所：10週間勤務（週休1.5日）後2週間連続休暇
休暇 年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引など）、育児・介護休業
勤務地 本社（東京）
海外拠点：東南アジア、中東、アフリカ等
勤務時間 本社：7時間50分（フレックスタイム制／コアタイム10:00〜15:00）、テレワーク週2日可
海外事務所：平日8時間、土曜半日勤務
技術系職種
勤務形態 正社員
募集職種 技術系職種（掘削、バージ、メンテナンス）
募集資格(共通) 事務職と同様です。
職種別応募条件
【掘削】
理系であれば学部・学科・専攻不問
【バージ】
「商船科」「航海科」専攻の方が望ましい、船員としての乗船履歴がつかないことを許容できる方　
【メンテナンス・機械/機関】
機械/機関系学部・学科専攻の方が望ましい
【メンテナンス・電気】
電気・電子系学部・学科専攻の方が望ましい
中途採用の場合、職種に応じて設備・機械のメンテナンス経験や英語での交渉経験を有する方が望ましい
給与 【リグ勤務】
＜基準内賃金＞
基本給：235,000円
ライフプラン手当：27,500円
リグ勤務手当（15.5日分）：91,200円（１月あたり平均15.2日分）
※本社勤務時は本社勤務手当50,000円および昼食補助手当5,000円を支給
＜基準外賃金＞
時間外勤務手当・深夜勤務手当
特別給付金 クルーチェンジ手当
扶養手当
通勤手当
海休精算による手当
休暇のオフィス勤務による手当
昇給 / 賞与 年1回 / 年2回
福利厚生 社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
確定給付企業年金（退職金）制度
共済弔慰金制度（共済会）
単身寮制度（入居資格の条件あり）
福利厚生アウトソーシングサービス
休日 4週間連続勤務後4週間連続休暇
休暇 年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引など）、育児・介護休業
勤務地 本社（東京）
海外拠点：東南アジア、中東、アフリカ等
勤務時間 12時間拘束、11時間実働（日勤または2交代制）
Flow

選考フロー

  • エントリー
  • 会社説明・
    カジュアル面談
  • 面接・適性診断
  • 内々定
FAQ

よくある質問

異動はどのように決まりますか？
本人の希望・適性・プロジェクト状況などを総合的に勘案し、会社が決定します。
また、年1回のキャリア面談を通じて、長期的なキャリア志向や異動希望、家庭・健康面の状況などを上司や会社へ伝える機会があります。
英語に自信がないのですが、大丈夫でしょうか？
入社時点で高い英語力は必須ではありません。
実際、技術系社員の多くは、入社当初は英語に苦手意識を持っていますが、海外スタッフとのやり取りや現場経験を通じて、自然と英語に触れながら身につけていきます。
英語力よりも、異文化への理解や柔軟に学んでいく姿勢を重視しています。
ただし、海外での操業が中心であるため、入社後に基礎的な英語表現を習得する意欲は大切になります。
選考フローを教えてください。
選考は下記の流れで行います。
エントリー　→会社説明・カジュアル面談　→面接（複数回）・適性診断　→内々定
学校が9月卒業ですが、入社は可能でしょうか？
可能です。
これまでも、商船系学校の航海実習や海外大学卒業などの理由で、毎年10月入社の社員が複数名います。
リグでの勤務は危険ではありませんか？
当社は国際基準に基づく安全管理体制を徹底しています。
すべての社員は必要なトレーニングを受けたうえで配置され、未経験者でも段階的に業務を習得しながら働ける仕組みがあります。
安全は常に最優先事項です。
専攻（学部・学科）は関係ありますか？
技術職は機械・電気・資源系などが多いですが、掘削職は専攻不問です。
事務総合職は、幅広い専攻の方が活躍しています。
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